Молодежь хочет большей безопасности на работе
Опрос, проведенный молодежным профсоюзом Млади Плюс, также показал, что 34% опрошенных искали работу более года.
Представляя результаты ранее на этой неделе, глава профсоюза Tea Jarc сказала, что опрос развенчал миф о том, что молодые люди больше не хотят постоянной работы или не привязаны к одному работодателю и что они больше ценят свободу.
Ее коллега Аня Корошец сказала, что молодые люди готовы принять много вещей, чтобы получить работу, в том числе плохие условия труда или нарушения трудового законодательства.
«Молодые люди считают свою ситуацию безнадежной, и у них создается впечатление, что именно они должны снизить свои стандарты и дать согласие на худшие условия труда», - сказала Корошец.
Один из трех (32%) опрошенных сообщили, что в настоящее время они работают бесплатно, а 80% работают на рабочих местах не по своей квалификации.
Почти половина из них готовы к самозанятости, так как это требование работодателя. Но если бы у них был выбор, то только 4% предпочли бы быть самозанятыми.
«Решение о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, таким образом, не является свободным выбором, а часто обязательным», - отметила Корошец, добавив, что только 10% обращаются к властям в случае нарушений.
Профсоюз был удивлен, узнав, что 30% работающих юношей не получают зарплату или тратят дополнительные выходные для сверхурочной работы.
Они также сообщали о дискриминации на работе, в основном по гендерному или этническому признаку.
Опрос проводился среди более чем 600 молодых людей, тех, у кого есть работа, и тех, кто все еще учится.
В преддверии Дня труда профсоюз Млади Плюс призвал молодежь отстаивать свои права!
